Pokolenie Millenialsów – gdzie chcą pracować?
Millenialsi coraz pewniej wchodzą na rynek pracy. Zarówno ci z tzw. „pierwszej fali” czyli pokolenie Y urodzone w latach 1978-1989, jak i najmłodsi na rynku przedstawiciele pokolenia Z (1990-2000). To oni są obecnie najbardziej...
Jak Polacy ładują baterie do pracy podczas urlopu?
Z sondy wynika, że Polacy najchętniej spędzają urlop zwiedzając lub uprawiając sport. Jak sposób spędzania wolnego czasu wpływa na późniejszą pracę?Wyniki wyraźnie wskazują, że polscy pracownicy chcą przede wszystkim zwiedzać i poznawać nowe miejsca,...
Szukasz pracy? Nie czekaj do września. Zrób to już teraz!
W letnią pułapkę wpadają nawet osoby intensywnie poszukujące pracy. W wakacje przestają czytać ogłoszenia, wysyłać CV i dzwonić, uznając, że przecież specjaliści od HR są na urlopach. Ale efekt jest taki, że we wrześniu...
Kiedy można trzasnąć drzwiami i spalić za sobą mosty w biurze??
Czasem jesteśmy już tak sfrustrowani w pracy, że ciężko ukryć negatywne emocje. Powodów może być mnóstwo: przełożony, który na każdym kroku umniejsza nasze zasługi, notoryczny brak awansu lub podwyżki, rozgrywki personalne, natłok zadań, które...
Nie wypłacasz pensji w terminie? Możesz ponieść karę
Naruszenie tego obowiązku (np. nie wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia w terminie, bezpodstawne zaniżenie kwoty lub nieprawidłowo dokonane potrącenia z wynagrodzenia), stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Zaś ujawnienie wykroczenia (np. w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy)...
Praca zdalna – tylko dla wybranych… mężczyzn!
Telefon i laptop z dostępem do internetu – dla wielu osób taki zestaw wystarczy, aby sprawnie i efektywnie wykonywać swoją pracę. A technologia daje nam dużo więcej, m.in. możliwość przechowywania danych w chmurach, specjalne...
Znajomi polecają znajomych, czyli sposób na pracę
Prawie 1/3 z nas otrzymuje oferty pracy po znajomości lub wykorzystując kontakty osobiste. Takie wnioski płyną z badania zrealizowanego przez portal Praca.pl.- Polecenia pracownicze stanowią dzisiaj jedną ze skutecznych form pozyskiwania pracowników. Jak wykazało...
Kobiety pokolenia Y
Badanie przeprowadzone przez firmę Hudson udowadnia, że płeć piękna wypada lepiej, jeżeli chodzi o organizację pracy (18%), umiejętności interpersonalne (10%) i pewność siebie (12%). Przyjmują one rolę dynamicznych liderek, którym nie brak wyczucia we...
Kobiety lepiej dbają o domowe finanse
Z licznych raportów i badań wynika, że kobiety lepiej radzą sobie z gospodarowaniem pieniędzy. Monitorowanie kosztów prowadzenia domu przychodzi im łatwiej niż mężczyznom, bo statystycznie to właśnie one częściej robią zakupy, opłacają rachunki i...
Czy dopadło cię wypalenie zawodowe?
Pierwsze badania nad syndromem wypalenia zawodowego odnoszono wyłącznie do zawodów ściśle związanych z niesieniem pomocy innym ludziom (służba zdrowia, nauczyciele itp.).W związku z tym, pierwsze wzmianki dotyczące problemu wypalenia zawodowego, które pojawiły się...
Kobieta sukcesu po zawodówce ?
W ostatnich latach w Polsce nastąpił zdecydowany zwrot w postrzeganiu szkolnictwa zawodowego i nauki w technikach. Po latach, kiedy każdy chciał i powinien, według masowych opinii, iść na studia, głośno zaczęto mówić o tym, że...
Jak założyć działalność gospodarczą? To łatwe!
Założenie własnej działalności gospodarczej to duży krok w stronę samodzielności i niezależności. Perspektywa sukcesu oraz bycia szefem samemu sobie jest bardzo kusząca. Warto w związku z tym zastanowić się nad rezygnacją z pracy na...
Czy czeka nas wzrost emigracji Polaków?
Blisko połowa Polaków w grupie od 18 do 24 roku życia nie ma pieniędzy na opłacenie podstawowych rachunków. Większość z nich woli opuścić kraj niż zaciągać kolejne zobowiązania.O emigracji zarobkowej myśli 40 proc....
Nowa praca – zintegruj się z zespołem
Każdy nowy pracownik, niezależnie od tego, na jakie stanowisko przychodzi, musi się postarać. Wchodzi do zgranego, dobrze działającego zespołu. To on musi zaskarbić sobie sympatię współpracowników, nie na odwrót.Dowiedz się, z kim pracujesz
Informacja to...
Stanowiska w firmach IT czekają na kobiety!
Z raportu Siemensa i Fundacji Edukacyjnej Perspektywy „Potencjał kobiet dla branży technologicznej” wynika, że firmy, w których udział kobiet jest większy, odnoszą więcej korzyści.
– Branża technologiczna jest nadal zdominowana przez mężczyzn. Wzrost udziału kobiet...